在今年10月25日，浔兴股份推出了股权激励计划，拟向153名董事、高管、核心管理、技术及业务人员授出602万份股票期权，其中首次授予574万份，预留28万份，行权价格11.73元。本激励计划有效期为五年，自股票期权首次授权日起计算，等待期为一年。首次授予的股票期权自首次授权日起满一年后，分四期行权，每期可行权总量的25％。新快报同时注意到，公司设定的行权门槛颇高，以2009年度为基数，2011年度至2014年度，净利润增长率分别不低于70%、100%、140%和180%，净资产收益率分别不低于9%、9.5%、10%和10.5%；而数据显示，公司2009年的净利润为3110万元，每股收益为0.20元。而今年的三季报已显示，今年前三季度实现的净利润就已达4024.5万元，同比增长72.44%。全年的净利润增长幅度在60%-90%。
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