有一天晚上到宿舍溜达，到了一个寝室，有几个学生在聊天，我也加入其中。大家在一块儿谈社会、谈生活、谈考研、谈就业等，谈得很投机，也很开心。在交谈中当谈到就业时我发现一个学生表情有所变化，而且话一下子没有那么多了。凭着工作的职业敏感我认为这个学生一定有什么难言之处或有什么困惑。因为在谈论中这个同学没有说，我也没有直接问，只是在这个话题上我有意引导大家多聊了一会儿，希望能给那名学生有所帮助。隔了两天，我邀请那名学生到办公室。该生来了后很礼貌地敲门，向老师问好。还没等我开口，他就直接说知道老师找自己是什么事。他说这几天确实心情不悦，通过网络先后投了5分求职简历均石沉大海，参加现场招聘与几个单位面谈也没有达到心中所盼，所以心情简直糟透了，总感觉自己可能真的与就业无缘。现在只要看到、想到或听到别人说就业，心里就不痛快，自己对找工作已经没有兴趣了。对该学生的境遇和坏心情，我深感理解和同情，我不断地安慰他，希望他能乐观起来，振作起来，并和他聊了起来。
近几年高校毕业生屡创新高，本身就压力就很大。加之今年出现的疫情，线下招聘会不能如期开展,这无疑又加重了高校就业工作的难度。届没有找到工作的学生和今年你们这届毕业生叠加在一起，就业人数绝对突破万。在僧多粥少的情况下，企业的用人标准就会提高，尤其是大型企业更是酒香还怕巷子深。因此，要想在众多的竞争者中脱颖而出,不好好谋划和准备一番是根本不可能的，而一下子就顺利找合适的岗位也是很困难的。别说你了，纵观全国，找不到工作的学生大有人在。所以，今年的工作不好找是普遍想象，不要因此而悲观起来，何不把终点看成是新的起点呢？事在人为嘛，只要能认真分析落聘原因，定准自己所学专业与用人单位的匹配度，相信找到工作并非难事，这与有缘无缘没有关系。你还应该看到，在就业压力大增的情况下，还是有不少学生能找了工作。你要想成为其中的一个，就不能标准太高。从你谈到的那几个单位来看，首先，你的标准真的有些高。个人想找到好单位，单位想找到好人才。这是一对永远都无法调和的矛盾。面对找工作的艰难，自己也要降低标准。就业形势变了，自己也要跟着变。目前来看，要想找到工作，自己的学历、专业技能、取得的成绩等要与中意单位的要求持平或低一些，要坚决改变那种宁到央企、大企做职员,不到中小企业做骨干的错误认识。只有找到了工作，自己才能有英雄用武之地；只有找到了适合的工作，自己才能得心应手。能力只有要工作中才能验证，能力只有在工作中才能提高。再一个，你对招聘单位的用人标准理解不透。用人单位注重技能型还是管理型，有经验型还是应届毕业生，有没有地域或特长要求等，都要认真分析，并和自己比对，符合了或者确有优势的那就应聘，随意盲目既无把握又劳民伤财。第三，在求职时准备不充分，所投简历制作粗糙，这是自己明显的不认真，企业更不会感兴趣了。如果现场应聘准备不足，不了解企业文化、发展情况，不能很好地对用人单位提出的问题进行回答，等等。这些都可能是你应聘失败的原因。当找到原因了，把终点当做起点，重新定位企业和审视自己，认真准备，你定会如愿以偿的。当我和该同学谈到此时，看着他舒展的眉，喜悦的脸，我相信，他的心结打开了。
是呀！不仅是找工作，努力学习期末仍有挂科、英语四六级考试屡考不过、与同学关系总不融洽等等，这些都是同学生在学习生活中经常遇到的问题。面对这些前进道路上的困难和挫折，大家千万不能垂头丧气、心灰意冷。这只是一时的困难或挫折，并不是真的无法实现或不可逾越。只要同学们能冷静下来想一想出现问题的原因，避免再犯同样的错误，从这个暂时失败的终点上重新昂首向前，你就能冲出藩篱，突出重围，获得成功。成功也是如此。当你获得一个成功时，不要停留在喜悦中止步不前，仍然要继续向前，取得更大的成功。
亲爱的同学们，当你取得了成功的时候不要骄傲，当你遇到了困难的时候也不要泻气，你要深思细想，清醒而坚定地重新出发，你才能在人生的高峰上越攀越高。生命不息，奋斗不止。人生的精彩和有意义就在于此。
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洛阳理工学院马玉乐
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