每年6月至10月期间
2哪些人可以领取用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。3领取标准在广西，每人每月可领—元
4饮料不能充抵高温津贴你的单位还必须为在高温蒸笼中工作的你提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品~单位提供防暑降温饮料不能充抵高温津贴，也不能以发放钱物替代提供防暑降温饮料。5最高气温超40℃应停止室外露天作业用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外——日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。6不得安排怀孕女职工从事高温工作用人单位不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。7高温津贴不计入最低工资《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准——
延长工作时间工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有*有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
怎么样？你可以领取这笔钱吗？快把这个好消息告诉更多的人知道吧！打工人和小妹还有一个好消息要告诉你有份就在家门口的工作薪酬高、福利好、假期长现在招人啦！招聘营销经理不限男女、不限学历
入职保底！
认真干元以上！
努力干元以上！
铆劲干月入过万轻轻松！
长按识别下图